Ny rapport understreger styrken ved familieejerskab

En ny rapport fra Kraka viser store fordele ved langsigtede ejerskabsformer som familieejerskab.

Rapporten viser at familievirksomheder har mere diversitet i ledelsen. Fx har familievirksomheder og 193 pct. flere kvinder i bestyrelsen, end virksomheder uden langsigtet ejerskab

Rapporten understreger en af familievirksomhedernes store styrker nemlig deres lange sigte. Her er der plads til store drømme, når man modsat fx børsnoterede virksomheder ikke er presset af at skulle levere ved hvert kvartalsregnskab.

Det gør også at familievirksomhederne typisk klarer sig bedre gennem kriser. Når målsætningen er langsigtet, er man mere tilbageholden med at fyre skattede medarbejdere, da man ved, at de er afgørende for at skabe vækste og gode arbejdspladser mange år frem.

De nye resultater går fint i spænd med tidligere forskning omkring familieejede virksomheder. Den anerkendte schweiziske bank, Credit Suisse, har blandt andet fundet at familieejede virksomheder konsekvent klarer sig bedre end ikke-familieejede virksomheder. Derudover så investerede familieejede virksomheder også mere i sine medarbejdere og i deres lokalområde.